Es fundamental tomar en consideración lo difícil que es poder conceptualizar si seremos o no aceptados en un trabajo desde la entrevista de trabajo, aunque nos hayamos sentido cómodos, si el número de vacantes es limitado, comprendemos que además hay otros candidatos que podría llevar del mismo modo un óptimo perfil profesional.
¿Cómo saber si fuiste seleccionado en una entrevista?
La manera en la que nosotros mismos percibimos la entrevista de trabajo podría ser diversas para el reclutador, de allí que sea tan difícil. Pese a ello, hemos reunido en esta nota varias señales que te indican de que vas por buen camino y tienes causas para sentirte optimista.
No hay sitio a dudas de que una entrevista de empleo podría ser un rato bastante estresante para cualquier persona, anterior, a lo largo de y luego, a varios los nervios apenas y los dejan ingerir.
Al salir de tu entrevista, lo primero que debes hacer es relajarte un poco, debido a que tu cuerpo humano de seguro lo necesitara.
Luego, busca rememorar todos los pormenores de el caso. Si estás en dicha etapa, es un óptimo instante para que conozcas las señales para lograr mencionar que te ha sido bastante bien en tu entrevista.
¿Cómo saber si una empresa está interesada en ti?
- La entrevista se extendió bastante más de lo deseado: Un proceso de selección necesita de tiempo y energía, por lo que las entrevistas acostumbran tener una duración aproximada de 10 min, algunas veces menos, empero si la tuya se alargó es una buena señal de que el entrevistador vio algo en ti.
- Afinidad o empatía con el entrevistador: Si sentiste que hubo una especie de clic o de recíproco conocimiento, que la plática fluyó, entonces Además es una maravilloso señal. No obstante, en este punto podría caber la probabilidad de que se tratara de la personalidad del reclutador.
- Lenguaje del cuerpo: Tenemos la posibilidad de descifrar un poco sobre con quién hablamos, si el lenguaje del cuerpo de tu entrevistador no se demostró incómodo, hubo contacto visual y se inclinó hacia adelante, supone que está interesado en lo cual dice.
¿Cómo saber si no me van a contratar?
Una vez que un reclutador hace esta pregunta, podría ser que se encuentre midiendo los tiempos de selección y tenga presente de que tú tienes más demanda si eres un óptimo perfil, entonces desea dejar en claro aquellos tiempos pues de verdad te estima para el puesto de trabajo.
Invitación a conocer parte del equipo de trabajo Sabes que las cosas van aire en popa si te han invitado a conocer a más personas del equipo o quienes son causantes de tomar la elección última de la contratación. ¡Ese sí que es un símbolo que no podría ser ignorado! No olvides ser agradable y provocar una buena impresión.
Si te entregan una tarjeta, te comparten un número o un correspondencia para ponerte en contacto, es una buena señal, más si viene en compañía de una invitación directa a escribirles o llamarles en la situación de que recibieras otra oferta.
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Al final, el que te pidan referencias individuales o expertos además es un indicador de que continúas en el proceso de selección.
